2013年10月8日，在公司会议室召开员工工作例会，会议内容包括员工的本年前三季度工作内容的总结和员工手册的内容制定两方面进行。
董事长对员工的前三季度工作总结做了仔细的阅读，并逐一作了分析和总结，“发生问题时多在自己身上找原因，别在他人身上找原因，经常总结自己，取他人之长为已用，避他人之短为己鉴，在学习中成长，在成长在总结经验。”
对公司制定的员工手册进行了指导及点评。董事长指出，员工手册具有系统性与规范性，随着公司的不断壮大，员工手册是必不可少的，用制度规范员工，用流程约束员工，这是公司成长的前提。并强调员工手册一定要确实落实在实际工作当中。
总经理对公司业务拓展方面进行分析，督促员工及时搜集业内信息，掌握最近动态，对公司不断扩大作出充分的准备。
最后董事长鼓励员工彼此之间多提宝贵意见，扬长避短与公司共同成长。
